„Új esély - tranzitfoglalkoztatás Nyíregyházán a szabolcsi építőipar fellendítéséhez”
Kedvezményezett:
MTESZ Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Szervezet
Pályázat azonosítószáma: TÁMOP-1.4.6-12/1-2012-0001.
Támogatás összege: 63 319 514 Ft
Támogatás mértéke: 100 %
Tartam: 2013. április 01 – 2015. január 31.
A projektet összesen 140 074 689 Ft összegű 100 % vissza nem térítendő, Európai Uniós támogatás segítségével valósította meg a többtagú konzorcium.
Konzorciumi tagok:
• MTESZ Szabolcs – Szatmár – Bereg Megyei Szervezet (konzorcium vezető),
• Nyírségi Nőket Segítő Egyesület,
• Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Területi Roma Nemzetiségi Önkormányzat.
A projekt általános célja volt a hátrányos helyzetű emberek munkaerő-piaci elhelyezkedésének elősegítése tranzitfoglalkoztatási programok segítségével. További cél, hogy a munkanélküliség állapotából a tartós foglalkoztatás állapotába juttatta a szakképzetlen, illetve elavult, nem piacképes szakképzettséggel rendelkező hátrányos helyzetű munkanélkülieket a foglalkoztatással összekapcsolt szakképzés révén.
A pályázat közvetlen célja a hátrányos helyzetű embereknek egy építőipari, épületkorszerűsítéshez kapcsolódó szakma megszerzése, tranzit típusú, azaz foglalkoztatással egybekötött képzés keretében.
A projektben megvalósult képzések:
• Ács-állványozó képzés 10 fővel 2013. május 2-án indult el 1400 óra időtartamban, amelyet 3 db 30-30 órás kompetencia fejlesztő tréning egészített ki. A képzés 2014. március 17-én zárult eredményes OKJ vizsgával.
• Tetőfedő képzés: az ács-állványozó képzést befejező 10 fő mellé további 5 főt iskoláztunk be a 720 óra időtartamú szakmai képzésre 2014. április 1-jétől. A csoportban lemorzsolódás nem volt, a szakmai képzést 1 db 30 órás kompetencia fejlesztő tréning egészítette ki. A képzés 2014. szeptember 15-én zárult, mind a 15 fő eredményes OKJ-s vizsgát tett.
• Épületlakatos + szerkezetlakatos képzések: két külön OKJ-s képzést biztosítottunk a képzésbe bevont 10 fő számára. Az 1400 órás szakmai képzést 4 db 30-30 órás kompetencia fejlesztő tréning egészítette ki. Az épületlakatos vizsgára 2014. április, a szerkezetlakatos vizsgára 2014. május hónapokban került sor. Az épületlakatos vizsgát 7 fő, a szerkezetlakatos vizsgát 8 fő teljesítette sikerrel.
• Parkgondozó képzés: a 480 óra időtartamú képzés 2013. júniusban kezdődött el 15 fő bevonásával. A szakmai képzést 3 db 30-30 órás kompetencia fejlesztő tréning egészített ki. A 2014. november 15-én befejeződött képzésben 14 fő szerzett parkgondozó szakmai végzettséget.
A képzés alatti foglalkoztatást a Nyírségi Nőket Segítő Egyesület végezte, amely minden képzésbe bevont személlyel határozott időtartamra szóló munkaszerződést kötött. A képzésből lemorzsolódtak esetében a munkaszerződés megszüntetésre került.
A képzést sikeresen befejezettek támogatott és kötelező továbbfoglalkoztatását a Rózsaép Kft. vállalta a képzés idejével megegyező időtartamban a vállalkozás és a MTESZ Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Szervezete között létrejött együttműködési megállapodás alapján. A foglalkoztatás ideje alatt mentor által nyújtott szolgáltatásként utánkövetés is biztosított a projekt a volt projektrésztvevők számára.
